帝国データバンクが今日発表した、

2010年度の雇用動向に関する企業の意識調査
（全国２万1,750社を対象に実施、有効回答企業数１万624社）

によると、2010年４月から2011年３月までの期間において、

「採用予定なし」とした回答は半数近い47.5％。

過去５年間で最高とのこと。

更に、業界別でみると、

「不動産」業界が62％

で突出しており、10業界中、４年連続で

最も高い水準が続いています。

不動産業界は、今の市況感及び、もともとのダークな

イメージもあって今年は特に、

学生にはとんと人気のない職種になってしまっています。

とはいっても人が財産の商売ではあるので、

良い人材の獲得は、業界全体の課題でもあるし、

今後の業界の展望を占なうでも重要なテーマだと思っています。

若く、優秀な人材に、この大きな市場で、活躍の場を与えること

そもののが、業界全体の活性化、ひいては、自社の業績向上にも

つながると思っています。

採用の動向を見ていると、その業界の市況感がわかります。

最もわかりやすい企業の投資指数の１つであるとも言えるでしょう。

それからすると、まだまだ企業側から見た本格的復活には、遠いという

ことも見て取れます。

こういうまわりの採用力が低下しているときに、不動産業界だけ

積極採用！みたいな離れ技ができれば、言うことないのですが。

そんな甘い業界ではない！

そんな余裕はない！という声があちらこちらから聞こえてきそうです。

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