我が社にも新入社員が入社し、早１ヶ月。

個人的には新入社員にとって最初の壁だと思っている

「ゴールデンウィーク」が、今年もやってきました。

不安と緊張で気を張ったあたらしい社会という空間が、

徐々に自分のものになりつつある（という勘違いも含め）最中、

ひと時の息抜き期間にもなりえる5月の長期休暇。

毎年、このGWのすごし方次第で、新入社員の間にも差が

できてしまっているように思います。

言葉どおり本当に骨休めとして休暇を満喫し、一瞬だけ、2ヶ月前の

学生気分に戻る輩。

一方、GW全ての日を、通常の業務日と同じように起床し、

仕事（勉強・読書含む）をやり続ける若者。

当然、後者のGW明けの鋭い目と前者のうつろな目とは雲泥の差が

あります。

私も（中途ですが）船井総研1年目のGWや長期休暇は、とにかく普通に

仕事をしまくっていました。

やらざるを得なかったというのもありますが、それなりに意識していました。

まずは量をこなし、仕事筋肉をつけなければ、

質にも転化できません。

今だからこそ、効率性を重んじる仕事の仕方を追求しますが、

当時は、そんなこともわからないので、ただただやるのみ。

現実の筋トレと同じで、一時期でもトレーニングをやめちゃうと

それを戻すのに辞めた期間の２～３倍の負荷が、更に必要なわけで。

休み明け、新入社員の面々の「目」を見るのが楽しみです。

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